Ofe­ru­jemy kom­plek­sowe wspar­cie w zarzą­dza­niu kapi­ta­łem ludz­kim w fir­mie – zarówno w spo­rzą­dza­niu umów o pracę, kon­trak­tów mene­dżer­skich, umów o zaka­zie kon­ku­ren­cji oraz wewnętrz­nych aktów prawa pracy. Nasz zespół adwo­ka­tów i rad­ców praw­nych posiada wie­lo­let­nie doświad­cze­nie w kon­stru­owa­niu regu­la­mi­nów pracy, wyna­gro­dzeń, zakła­do­wego fun­du­szu świad­czeń socjal­nych, jak rów­nież zasad etyki, poli­tyki zarzą­dza­nia kon­flik­tem inte­re­sów oraz prze­ciw­dzia­ła­nia mob­bin­gowi. Prawo pracy to jedna z naszych klu­czo­wych spe­cja­li­za­cji.

Ofe­ru­jemy wspar­cie w zakre­sie doradz­twa i repre­zen­ta­cji w nego­cja­cjach z pra­cow­ni­kami, spo­rach zbio­ro­wych, postę­po­wa­niach spor­nych z udzia­łem związ­ków zawo­do­wych (w tym np. doty­czą­cych prawa do infor­ma­cji), pro­ce­du­rze zwol­nień gru­po­wych oraz pro­ce­sach sądo­wych. Posia­damy wie­lo­let­nie doświad­cze­nie w kształ­to­wa­niu pra­wi­dło­wych rela­cji i współ­pracy z orga­ni­za­cjami pra­cow­ni­czymi. Repre­zen­tu­jemy także pra­cow­ni­ków w spo­rach z pra­co­daw­cami doty­czą­cymi m.in. mob­bingu, odwo­ła­nia od wypo­wie­dze­nia umowy o pracę czy wypła­ce­nia zale­głych wyna­gro­dzeń i świad­czeń pra­cow­ni­czych. W razie potrzeby nasi adwo­kaci i rad­co­wie prawni są gotowi wpie­rać Klien­tów w przy­padku spo­rów sądo­wych na wszyst­kich eta­pach postę­po­wa­nia. Prawo pracy to jedna z naszych klu­czo­wych spe­cja­li­za­cji.

Wie­rzymy, że sku­teczna poli­tyka per­so­nalna wymaga odpo­wie­dzial­nego podej­ścia do infor­ma­cji o pra­cow­ni­kach. Dzięki naszemu wspar­ciu firmy w spo­sób pra­wi­dłowy chro­nią dane oso­bowe swo­ich pra­cow­ni­ków. Poma­gamy w przy­go­to­wa­niu umów o admi­ni­stro­wa­nie i zarzą­dza­nie bazami danych, dora­dzamy w zakre­sie pro­ce­dur kon­troli i nad­zoru Gene­ral­nego Inspek­tora Och­rony Danych Oso­bo­wych.

Doko­nu­jemy ana­lizy posia­da­nych przez firmę doku­men­tów pra­cow­ni­czych pod kątem ich zgod­no­ści z pra­wem, uwzględ­nia­jąc zarówno wymogi prawa pracy, które ciążą na pra­co­daw­cach, jak i obo­wiązki zwią­zane z ochroną danych oso­bo­wych. Po zakoń­cze­niu bada­nia przed­sta­wiamy Klien­tom raport opi­su­jący ocenę zba­da­nej doku­men­ta­cji oraz ewen­tu­alne reko­men­da­cje i wspar­cie w zakre­sie dal­szych dzia­łań. Słu­żąc naszym wie­lo­let­nim doświad­cze­niem, chcemy upro­ścić i uła­twić w każ­dej fir­mie te dzia­ła­nia, które dzięki naszej wie­dzy i zna­jo­mo­ści orzecz­nic­twa mogą się oka­zać przy­datne i zna­czące dla każ­dego przed­się­biorcy. Prawo pracy to jedna z naszych klu­czo­wych spe­cja­li­za­cji.